“十二五”期間，福建省不斷完善覆蓋城(chéng)鄉、适應勞動者需求的職業(yè)技(jì)能(néng)培訓制度，培養初級工(gōng)以上(shàng)技(jì)能(néng)人才207.97萬人次，其中高(gāo)技(jì)能(néng)人才47.42萬人次。

一(yī)是建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度。培訓政策惠及在當地實名制登記的全體城(chéng)鄉勞動者。同時，從(cóng)初級工(gōng)到(dào)高(gāo)級技(jì)師(shī)的“見(jiàn)證補貼”政策貫穿技(jì)能(néng)人才成長(cháng)通(tōng)道。

二是職業(yè)培訓的針對性和有效性進一(yī)步增強。當地适應産業(yè)升級和企業(yè)轉型發展需求，先後開(kāi)展直補企業(yè)培訓、緊缺技(jì)術(shù)工(gōng)種培訓、創業(yè)培訓和“互聯網+”等多(duō)種職業(yè)技(jì)能(néng)培訓服務。

三是依托技(jì)工(gōng)院校、龍頭企業(yè)和技(jì)藝傳承人，建立産業(yè)技(jì)工(gōng)培養基地、技(jì)能(néng)大師(shī)工(gōng)作室等高(gāo)技(jì)能(néng)人才培養平台；同時建立高(gāo)技(jì)能(néng)人才表彰機(jī)制。（中國(guó)勞動保障報(bào) 閩仁宣）