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2016年(nián)3月(yuè)、4月(yuè)、5月(yuè)份合同管理風險控制高(gāo)級研讨班通(tōng)知
來源:智鼎教育  添加人:智鼎教育  點擊次數:  發布時間:2016-02-17 13:54:05

關于舉辦加強企業(yè)合同管理與合同法律體系建設暨風險

控制操作實務高(gāo)級研讨班的通(tōng)知

各有關單位:

現代企業(yè)的經濟往來主要是通(tōng)過合同形式進行,然而很多(duō)企業(yè)在合同簽訂中的風險防範意識和能(néng)力較低(dī),内部合同管理制度的也存在漏洞,發生(shēng)合同糾紛的幾率居高(gāo)不下(xià)。加強對合同的管理,就(jiù)是确保企業(yè)的健康和安全,對企業(yè)生(shēng)存和發展意義重大。而任何企業(yè)都要重視風險,防範風險,化解風險。法律風險一(yī)旦發生(shēng),企業(yè)難以掌控,往往帶來相(xiàng)當嚴重的後果,重視和加強合同法律風險防範是企業(yè)發展的重要保障,是決策層資本運營效率提高(gāo)的現實需求。

為(wèi)了幫助國(guó)内公司提高(gāo)合同管理水(shuǐ)平與風險抵禦控制能(néng)力,為(wèi)現代企業(yè)制度的建立和完善提供有力司法保障,有效實現公司經營利潤最大化,中企協企業(yè)管理培訓中心于2016年(nián)在全國(guó)各地繼續舉辦加強企業(yè)合同管理與合同法律體系建設暨風險控制操作實務高(gāo)級研讨班。本課程中,授課專家将利用自(zì)身豐富的合同法律實戰經驗,結合大量生(shēng)動典型的案例,使學員(yuán)充分認識到(dào)其日常商務作業(yè)中潛伏的法律風險,了解必要的法律知識并在實際工(gōng)作中做到(dào)活學活用,結合不同經濟合同類型介紹談判技(jì)巧、合同管理流程、合同風險控制及合同訴訟等知識,希望各單位積極組織相(xiàng)關人員(yuán)參加。

咨詢電(diàn)話:010-56029059。具體事(shì)項通(tōng)知如下(xià):

一(yī)﹑研讨内容:

專題一(yī):建立完備的合同管理制度與企業(yè)合同管理操作實務與重點分析

1. 合同設計與管理的原則      2. 合同設計管理的機(jī)構和人員(yuán)

3.合同簽訂的流程之--考察資信   4. 合同簽訂流程之--起草(cǎo)合同條款

5. 合同簽訂流程之--審核批準    6. 合同的履行管理流程

7. 合同的變更、轉讓、終止流程   8“合同自(zì)由”的實務理解與應用

9. 合同專用章管理和使用      10. 合同條款的設計方法與注意事(shì)項;

11. 以非合同書形式訂立合同(要約與承諾分析的實務應用)

12. 合同内容的合法性審查(合同效力、免責條款及合同的相(xiàng)對性等)

13. 合同訂立人的權限審查(代理制度與職務行為(wèi)的實務分析)

14. 重大合同審簽程序及合同審查時應注意的問題及案例評析     

專題二:合同訂立、履行中的法律風險防範與案例評析

一(yī))合同訂立過程中的風險防範

1. 你有資格嗎(ma)?合同的主體資格與審查對方資信  

2. 合同成立後合同就(jiù)一(yī)定生(shēng)效嗎(ma)?

3. 一(yī)諾千金──合同成立必經的兩個(gè)階段:要約與承諾 

4. 口頭合同是合同嗎(ma)?──注意合同的訂立形式 

5. 格式合同──商家手中的一(yī)把“雙刃劍”

6. 數據電(diàn)文與電(diàn)子簽名法──簽訂合同的新形式

7. 締約過失責任:合同未成也得找你,注意協議書與意向書之間區别  

8. 誰簽字有效?──充分注意合同的簽章

二)合同履行中無效合同的預防

1. 法律的禁止性規定──合同無效的五種情形    

2. 法律的授權性規定──熟練運用合同的法定條款  

3. 都是你的錯(cuò)──表現代理面面觀 

三)合同履行中常用的“避雷針”

1. 合同中的“後悔藥”──可撤銷可變更合同

2. 你的權利要珍惜──合同糾紛的訴訟時效

3. 合同債權人的代位權與撤銷權:你不合作,我有轍 

4. 合同履行中的“拐杖”──正确行使遭遇合同風險的三種抗辯權

5.“我保證”絕非戲言──合同的擔保與保證制度

6. 特殊合同的履行──法律對試用合同、分期付款合同作了特殊規定

7. 圈套,你别鑽──注意五種通(tōng)常的合同欺詐

四)注意合同的違約責任

1. 告那家夥──合同違約責任      

2. 時辰未到(dào)也找你──預期違約制度

3. 合同違約的法律後果──分清違約金、定金和損害賠償各自(zì)的區别及運用             

4. 說話也可以不算(suàn)數──法定違約責任的免責條款

專題三:合同糾紛和争議的預防與應對

1.合同糾紛和争議中的常見(jiàn)問題    

2.合同糾紛和争議救濟的法律風險及預防

3.企業(yè)買賣合同糾紛中的若幹疑難問題

4.企業(yè)建立合同風險監控機(jī)制的實務操作      

專題四:合同訴訟司法審判實務中的主要問題
1.關于合同效力及違約金制度        2.以物(wù)抵債合同相(xiàng)關糾紛審理實務
3.不良債權轉讓後合同糾紛的審理    4.合同訴訟中有關訴訟時效的适用

5.多(duō)重買賣合同的效力及履行    6.購買權的股權轉讓合同糾紛審理實務

7.案件(jiàn)的責任認定及舉證責任問題    8.案件(jiàn)審理中的常見(jiàn)疑難問題及處理

二﹑拟請主講導師(shī):

中國(guó)法學會(huì)民(mín)商法學研究會(huì)合同法專業(yè)委員(yuán)會(huì)    李少華、宋 笛、董萬程

中國(guó)政法大學民(mín)商經濟法學院商法研究所副所長(cháng)  胡利玲

最高(gāo)人民(mín)法院民(mín)二庭相(xiàng)關高(gāo)級法官       (授課導師(shī)以報(bào)到(dào)通(tōng)知實際為(wèi)準)

三﹑參加人員(yuán):

   各企事(shì)業(yè)單位總經辦﹑法律事(shì)務部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、合同管理部﹑法律合規部﹑規劃發展部、風險控制部、審計監察部﹑經營部及其他法律事(shì)務相(xiàng)關管理人員(yuán)。

四﹑研讨時間、地點:

時間: 2016年(nián)3月(yuè)25日至3月(yuè)31日 海口市(shì) (2016年(nián)3月(yuè)25日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)4月(yuè)08日至4月(yuè)12日 北(běi)京市(shì) (2016年(nián)4月(yuè)08日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)4月(yuè)15日至4月(yuè)21日 成都市(shì) (2016年(nián)4月(yuè)15日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)4月(yuè)22日至4月(yuè)28日 桂林市(shì) (2016年(nián)4月(yuè)22日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)5月(yuè)09日至5月(yuè)14日 西(xī)安市(shì) (2016年(nián)5月(yuè)09日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)5月(yuè)18日至5月(yuè)24日 昆明市(shì) (2016年(nián)5月(yuè)18日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)5月(yuè)27日至6月(yuè)02日 重慶市(shì) (2016年(nián)5月(yuè)27日全天報(bào)到(dào))

時間: 2016年(nián)6月(yuè)02日至6月(yuè)08日 拉薩市(shì) (2016年(nián)6月(yuè)02日全天報(bào)到(dào))

請參加學習的代表提前将《報(bào)名回執》(見(jiàn)附件(jiàn))填好後傳真至中企協企業(yè)管理培訓中心,以便及時地通(tōng)知研讨班的詳細地點、乘車路(lù)線及相(xiàng)關報(bào)到(dào)須知。

五﹑研讨費(fèi)用:

研讨費(fèi)每人2680元(含培訓費(fèi)、資料費(fèi)﹑會(huì)場租賃費(fèi)等)。食宿統一(yī)安排,費(fèi)用自(zì)理。研讨費(fèi)及食宿費(fèi)在報(bào)到(dào)時面交。

六、證書:(如辦理證書,需另交工(gōng)本費(fèi)及考核認證費(fèi)880元/人)

培訓結束後可頒發國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部相(xiàng)關部門(mén)“合同風險管理師(shī)”職業(yè)培訓證書(帶國(guó)徽)。網上(shàng)注冊、官方網站查詢,全國(guó)通(tōng)用。根據《職業(yè)教育法》的規定,人力資源管理部門(mén)和用人單位可根據此證了解人員(yuán)接受培訓的情況,作為(wèi)能(néng)力評價、考核、聘用和任職的重要依據。

辦證學員(yuán)将學曆證明、身份證複印件(jiàn)各一(yī)份、小(xiǎo)二寸紅(hóng)藍底證件(jiàn)照(zhào)2張,提前發電(diàn)子版至我中心或交于培訓現場會(huì)務組工(gōng)作人員(yuán)以便辦理證書使用。

七、聯系方式:

聯系電(diàn)話:(010)56029059

傳    真:(010)61271260

聯 系 人: 吳老師(shī)    

上(shàng)一(yī)篇: 2016年(nián)3月(yuè)、4月(yuè)、5月(yuè)份薪酬改革下(xià)薪酬設計及薪酬福利法律風險防範
下(xià)一(yī)篇: 鄭重公告
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