日前從(cóng)浙江省人社廳傳出消息，截至2015年(nián)底，浙江省技(jì)能(néng)人才總量為(wèi)910萬人，其中高(gāo)技(jì)能(néng)人才達到(dào)219.1萬人；“十二五”期間，全省新增高(gāo)技(jì)能(néng)人才104.2萬人，高(gāo)技(jì)能(néng)人才占技(jì)能(néng)人才比重從(cóng)“十一(yī)五”末的16.1%提高(gāo)到(dào)24.1%。

“十二五”期間，浙江省基本建立了統籌城(chéng)鄉的勞動者終身職業(yè)培訓制度，初步形成了科學規範的技(jì)能(néng)評價體系。浙江省加快功能(néng)完備的多(duō)元化培養平台建設，全省共有各類職業(yè)技(jì)能(néng)定點培訓機(jī)構1437家，年(nián)培訓技(jì)能(néng)人才近百萬人；省級高(gāo)技(jì)能(néng)人才公共實訓基地29家，其中國(guó)家級15家；省級技(jì)能(néng)大師(shī)工(gōng)作室200家，其中國(guó)家級17家。

同時，浙江省還(hái)積極拓寬技(jì)能(néng)人才職業(yè)上(shàng)升通(tōng)道，建立了特級技(jì)師(shī)制度。（中國(guó)勞動保障報(bào) 浙仁宣）