中央組織部、人力資源社會(huì)保障部近日發布《高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃（2010-2020年(nián)）》。這是新中國(guó)建國(guó)以來第一(yī)個(gè)高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍發展規劃，這一(yī)規劃将成為(wèi)當前和今後一(yī)個(gè)時期我國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的重要綱領性文件(jiàn)。

《高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃（2010-2020年(nián)》是國(guó)家人才發展規劃體系的重要組成部分。我國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才發展現狀如何？如何打造一(yī)支适應走新型工(gōng)業(yè)化道路(lù)和産業(yè)結構優化升級的要求，同時又(yòu)具備精湛技(jì)藝的高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍？日前，人社部有關負責同志(zhì)就(jiù)這些問題接受了本報(bào)記者的采訪。

據統計，到(dào)2009年(nián)底，我國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才達到(dào)2631萬人，比2004年(nián)底增加771萬人，增長(cháng)約40%，高(gāo)技(jì)能(néng)人才占技(jì)能(néng)勞動者總量的比例達24.7%。據預測，2015年(nián)和2020年(nián)，技(jì)能(néng)勞動者需求将分别比2009年(nián)增加近1900萬人和3290萬人，其中，高(gāo)技(jì)能(néng)人才需求将分别增加約540萬人和990萬人。

規模擴大 結構優化

記者：哪些人才是高(gāo)技(jì)能(néng)人才？我國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才發展現狀如何？

負責人：高(gāo)技(jì)能(néng)人才是指具有高(gāo)超技(jì)藝和精湛技(jì)能(néng)，能(néng)夠進行創造性勞動并對社會(huì)作出貢獻的人，主要包括技(jì)能(néng)勞動者中取得高(gāo)級技(jì)工(gōng)、技(jì)師(shī)和高(gāo)級技(jì)師(shī)職業(yè)資格的人員(yuán)。高(gāo)技(jì)能(néng)人才是我國(guó)人才隊伍的重要組成部分，是各行各業(yè)産業(yè)大軍的優秀代表，是技(jì)術(shù)工(gōng)人隊伍的核心骨幹，在加快轉變經濟發展方式、促進産業(yè)結構優化升級、提高(gāo)企業(yè)競争力、推動技(jì)術(shù)創新和科技(jì)成果轉化等方面具有重要作用。

這些年(nián)來，我國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作取得了新進展。一(yī)是高(gāo)技(jì)能(néng)人才規模不斷擴大，結構逐步優化。截至2009年(nián)底，高(gāo)技(jì)能(néng)人才達到(dào)2631萬人，比2004年(nián)底增加771萬人，增長(cháng)約40%，高(gāo)技(jì)能(néng)人才占技(jì)能(néng)勞動者總量的比例達24.7%。二是高(gāo)技(jì)能(néng)人才成長(cháng)的政策環境明顯改善。各地區、各部門(mén)普遍制定了促進高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設的政策，國(guó)家将高(gāo)技(jì)能(néng)人才納入享受國(guó)務院政府特殊津貼制度的範圍。三是高(gāo)技(jì)能(néng)人才培養體系逐步完善。企業(yè)行業(yè)在培養高(gāo)技(jì)能(néng)人才中的主體作用開(kāi)始得到(dào)發揮，一(yī)批高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校、技(jì)師(shī)學院、高(gāo)職院校緊貼市(shì)場需求，與企業(yè)密切合作，在加快培養後備高(gāo)技(jì)能(néng)人才方面發揮了重要基礎作用。四是高(gāo)技(jì)能(néng)人才評價工(gōng)作得到(dào)加強。以職業(yè)能(néng)力為(wèi)導向、以工(gōng)作業(yè)績為(wèi)重點，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水(shuǐ)平的高(gāo)技(jì)能(néng)人才評價體系初步建立，社會(huì)化鑒定、企業(yè)評價、院校資格認證等多(duō)元評價機(jī)制初步形成。五是高(gāo)技(jì)能(néng)人才競賽選拔機(jī)制逐步健全。各類職業(yè)技(jì)能(néng)競賽活動蓬勃開(kāi)展，已成為(wèi)加快高(gāo)技(jì)能(néng)人才脫穎而出的重要渠道。六是高(gāo)技(jì)能(néng)人才在經濟社會(huì)發展中的作用顯著加強。以首席技(jì)師(shī)、首席工(gōng)人為(wèi)代表的高(gāo)技(jì)能(néng)人才帶頭人制度開(kāi)始建立，高(gāo)技(jì)能(néng)人才在技(jì)術(shù)攻關、工(gōng)藝創新和帶徒傳技(jì)等方面的重要作用得到(dào)發揮。七是對高(gāo)技(jì)能(néng)人才的宣傳力度不斷加大。崇尚勞動、尊重技(jì)能(néng)、重視高(gāo)技(jì)能(néng)人才的社會(huì)氛圍正在逐步形成。