職業(yè)名稱： 
　　企業(yè)文化師(shī) 
　　職業(yè)定義： 
　　企業(yè)文化師(shī)是指在企業(yè)經營管理活動中從(cóng)事(shì)企業(yè)價值理念塑造及其轉化工(gōng)作的人員(yuán)。 
　　從(cóng)事(shì)的主要工(gōng)作内容： 
　　（1）開(kāi)展經營性企業(yè)文化建設，即在企業(yè)經營活動中進行員(yuán)工(gōng)所應具有的價值理念的塑造及其轉化工(gōng)作；（2）開(kāi)展管理性企業(yè)文化建設，即在企業(yè)管理活動中進行員(yuán)工(gōng)所應具有的價值理念的塑造及其轉化工(gōng)作；（3）開(kāi)展體制性企業(yè)文化建設，即在企業(yè)的制度安排中進行員(yuán)工(gōng)所應具有的價值理念的塑造及其轉化工(gōng)作；（4）開(kāi)展企業(yè)文化建設的管理工(gōng)作，即對本單位企業(yè)文化現狀進行調查、總結、提煉、表述、宣傳、培育、落實、改進、交流、學習與創新等一(yī)系列塑造、轉化的實施過程進行科學管理。 
　　職業(yè)概況： 
　　企業(yè)文化是企業(yè)在長(cháng)期生(shēng)産經營活動中，自(zì)覺形成并為(wèi)廣大員(yuán)工(gōng)恪守的經營宗旨、價值觀和道德行為(wèi)準則的綜合反映，是當代嶄新的管理理念，是現代企業(yè)之魂、成功之路(lù)，是企業(yè)的無形資産。 
　　自(zì)八十年(nián)代初企業(yè)文化開(kāi)始傳入我國(guó)，受到(dào)我國(guó)企業(yè)界和理論界的重視。我國(guó)沿海開(kāi)放(fàng)城(chéng)市(shì)和工(gōng)業(yè)比較集中的地區，率先開(kāi)始了企業(yè)文化建設的實踐和探索，提出了具有本企業(yè)個(gè)性的企業(yè)精神。我國(guó)加入ＷＴＯ後，企業(yè)文化這一(yī)嶄新的管理理念和管理實踐，越來越顯示出她在經濟建設中的核心競争力地位及其靈魂作用的異彩，越來越引起高(gāo)度重視。 
　　以美、日為(wèi)代表的發達國(guó)家，他們之所以能(néng)夠保持經濟高(gāo)速持續增長(cháng)，率先跨入知識經濟社會(huì)的一(yī)個(gè)重要原因，就(jiù)是他們高(gāo)度重視企業(yè)文化建設。 
　　與發達國(guó)家相(xiàng)比，我國(guó)企業(yè)文化建設工(gōng)作還(hái)相(xiàng)當落後，企業(yè)文化從(cóng)業(yè)人員(yuán)的自(zì)身素質也亟待提高(gāo)。企業(yè)文化師(shī)作為(wèi)專職企業(yè)文化的建設者，其擔負著(zhe)變革陳舊(jiù)的企業(yè)文化、重塑适應全球經濟一(yī)體化的新企業(yè)文化的艱巨任務。 
　　文化發展是企業(yè)發展的根本途徑，早在1993年(nián)發布的《中共中央關于建設社會(huì)主義市(shì)場經濟體制若幹問題的決定》指出："要加強職工(gōng)隊伍建設，造就(jiù)企業(yè)家隊伍。……加強企業(yè)文化建設，培育優良的職業(yè)道德，樹立敬業(yè)愛廠、遵法守信、開(kāi)拓創新的精神。"明确提出了建設社會(huì)主義市(shì)場經濟體制必須加強企業(yè)文化建設的客觀要求；明确指出了加強職工(gōng)隊伍建設、造就(jiù)企業(yè)家隊伍同加強企業(yè)文化建設的必然聯系。 
　　以海爾、聯想為(wèi)代表的中國(guó)現代企業(yè)，它們之所以能(néng)夠白(bái)手起家，迅速成為(wèi)國(guó)際馳名的跨國(guó)集團公司，分别進入500強行列，其共同原因之一(yī)就(jiù)是他們吸取了發達國(guó)家的文化管理經驗，把創新作為(wèi)企業(yè)文化的核心理念，打造海爾"敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越"的企業(yè)精神，打造聯想"集體主義"的企業(yè)精神。 
　　面對挑戰的中國(guó)企業(yè)文化，建設任務艱巨，發展前景廣闊。著名學者勞倫斯.米勒先生(shēng)曾經說過："未來将是全球競争的時代，這種時代能(néng)夠成功的企業(yè)，将是采用新企業(yè)文化的企業(yè)"。目前，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革正在深入進行，中國(guó)跨國(guó)公司正在培育和壯大。改革傳統的企業(yè)管理體制，實質也是一(yī)場企業(yè)文化的深刻變革。即要變革那些陳舊(jiù)的企業(yè)文化，重塑适應全球經濟一(yī)體化條件(jiàn)下(xià)的中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經營的嶄新的企業(yè)文化，是企業(yè)克服困擾，走向國(guó)際市(shì)場，進入新的發展階段的有效選擇。這表明，中國(guó)企業(yè)文化發展前景廣闊，企業(yè)文化師(shī)作為(wèi)新職業(yè)的确立是非常必要。