河北(běi)省人社廳2014年(nián)9月(yuè)2日發布消息，近日對省突出貢獻技(jì)師(shī)待遇進行調整落實。突出貢獻技(jì)師(shī)到(dào)法定退休年(nián)齡時，按照(zhào)工(gōng)作需要，身體健康，本人自(zì)願的原則，可繼續從(cóng)事(shì)技(jì)能(néng)崗位工(gōng)作，經所在單位同意并經省人社廳批準，可以延長(cháng)退休年(nián)齡。男同志(zhì)延長(cháng)退休年(nián)齡一(yī)般不超過65周歲，女同志(zhì)延長(cháng)退休年(nián)齡一(yī)般不超過60周歲。

　　調整後的突出貢獻技(jì)師(shī)工(gōng)作津貼标準為(wèi)每人每月(yuè)200元，由省财政列入當年(nián)預算(suàn)。工(gōng)作津貼每半年(nián)發放(fàng)一(yī)次。省突出貢獻技(jì)師(shī)退休或被撤銷榮譽稱号後不再享受工(gōng)作津貼，評為(wèi)享受國(guó)務院特殊津貼或省管優秀專家的高(gāo)技(jì)能(néng)人才，其津貼按照(zhào)就(jiù)高(gāo)不就(jiù)低(dī)的原則，不重複享受。

　　在醫(yī)療保險待遇方面，按照(zhào)河北(běi)省現行醫(yī)療保險制度的有關規定，将駐石參加省直國(guó)家公務員(yuán)醫(yī)療補助的省直單位中的河北(běi)省突出貢獻技(jì)師(shī)，按照(zhào)與省直七方面人員(yuán)同樣的醫(yī)保管理政策執行，在享受工(gōng)作津貼期間享受省管優秀專家相(xiàng)同的醫(yī)保待遇。工(gōng)作單位在各地的“河北(běi)省突出貢獻技(jì)師(shī)”的醫(yī)療保險待遇，按照(zhào)屬地管理的原則，由統籌地區按照(zhào)當地省管優秀專家相(xiàng)同的醫(yī)保管理政策參保，同時享受相(xiàng)關醫(yī)保待遇。駐冀中直單位按醫(yī)療保險統籌地相(xiàng)關政策執行。

　　省突出貢獻技(jì)師(shī)尚不具備高(gāo)級技(jì)師(shī)職業(yè)資格或機(jī)關事(shì)業(yè)單位高(gāo)級技(jì)師(shī)等級的，且所從(cóng)事(shì)職業(yè)在《國(guó)家職業(yè)标準》中設置高(gāo)級技(jì)師(shī)等級的，可晉升為(wèi)高(gāo)級技(jì)師(shī)。