一(yī)、勞動人事(shì)部、人力資源和社會(huì)保障部（勞動部勞動和社會(huì)保障部）　

1.勞動人事(shì)部：《關于實行技(jì)師(shī)聘任制的暫行規定》　　(一(yī)九八七年(nián)六月(yuè)六日國(guó)務院批準，一(yī)九八七年(nián)六月(yuè)二十日勞動人事(shì)部發布)　　第十條　被聘任的技(jì)師(shī)，實行技(jì)師(shī)津貼。....其他福利待遇，由國(guó)務院有關行業(yè)歸口部門(mén)提出，報(bào)勞動人事(shì)部核定。　　

2.勞動部《關于高(gāo)級技(jì)師(shī)評聘的實施意見(jiàn)》(勞培字[1990]14号)　　(一(yī)九九0年(nián)九月(yuè)十二日)　　第六條　經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自(zì)治區、直轄市(shì)及計劃單列市(shì)勞動行政部門(mén)核準發證。　　

3.勞動部《關于加強技(jì)師(shī)管理工(gōng)作的通(tōng)知》(勞培[1991]14号)　　(一(yī)九九一(yī)年(nián)十月(yuè)十日)　　第六條第三款　各單位根據國(guó)務院各行業(yè)主管部門(mén)實行技(jì)師(shī)聘任制的實施意見(jiàn)的規定，參照(zhào)本單位工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)的有關福利待遇，确定技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)的福利待遇；對有重大技(jì)術(shù)成果和為(wèi)培訓技(jì)術(shù)工(gōng)人、傳授技(jì)藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。　

4.勞部發[1994] 98号文件(jiàn)，獲得職業(yè)資格證書的職工(gōng)，在其從(cóng)事(shì)相(xiàng)應崗位的工(gōng)作時，應确定或晉升相(xiàng)應的工(gōng)資待遇。國(guó)家職業(yè)資格一(yī)級享受同等高(gāo)級職稱或者高(gāo)級工(gōng)程師(shī)待遇；國(guó)家職業(yè)資格二級享受同等中級職稱或者工(gōng)程師(shī)待遇。　　

5.勞動和社會(huì)保障部、财政部：關于調整企業(yè)退休人員(yuán)基本養老金的通(tōng)知（勞社部發〔2006〕21号），經國(guó)家或省高(gāo)技(jì)能(néng)人才評審委員(yuán)會(huì)評定的享受高(gāo)級職稱待遇的高(gāo)級技(jì)師(shī)，在享受正常養老金調整政策的基礎上(shàng)，根據個(gè)人繳費(fèi)年(nián)限可累加享受國(guó)家對具有高(gāo)級職稱的退休科技(jì)人員(yuán)調整養老金政策。取得一(yī)級職業(yè)資格（高(gāo)級技(jì)師(shī)）退休享受高(gāo)級工(gōng)程師(shī)待遇。　　

6.《中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的意見(jiàn)》（中辦發[2006]15号）省、自(zì)治區、直轄市(shì)人民(mín)政府應對作出突出貢獻的高(gāo)技(jì)能(néng)人才進行獎勵，并參照(zhào)高(gāo)層次人才有關政策确定相(xiàng)應待遇。　7.《人事(shì)部 勞動和社會(huì)保障部等關于高(gāo)技(jì)能(néng)人才享受國(guó)務院頒發政府特殊津貼的意見(jiàn)》國(guó)人部發[2008]24号　二、部分省、市(shì)關于高(gāo)級技(jì)師(shī)待遇的規定　　

 1.江西(xī)省：江西(xī)省實行質量聘任制工(gōng)作領導小(xiǎo)組、江西(xī)省勞動廳關于印發《江西(xī)省高(gāo)級技(jì)師(shī)評聘實施辦法》的通(tōng)知（贛勞培[1994]24号)(一(yī)九九四年(nián)五月(yuè)七日)　　第九條第四款　被聘任的高(gāo)級技(jì)師(shī)可享受高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)相(xiàng)應待遇。高(gāo)級技(jì)師(shī)的退休年(nián)齡應根據生(shēng)産的特殊需要和本人身體的實際狀況，可适當延長(cháng)。　　江西(xī)省人民(mín)政府批轉省勞動人事(shì)廳關于認真做好全省技(jì)師(shī)聘任制工(gōng)作的報(bào)告的通(tōng)知(贛府發[1988]45号)(一(yī)九八八年(nián)四月(yuè)五日)　　第四點第4條第二款　受聘技(jì)師(shī)可享受本單位工(gōng)程師(shī)的生(shēng)活福利待遇。　　

2.河北(běi)省:河北(běi)省石家莊市(shì)政府目前出台新規定，”工(gōng)人身份“的藍領技(jì)師(shī)與”幹部身份“的 工(gōng)程師(shī)享受同等待遇，技(jì)校生(shēng)就(jiù)業(yè)時的工(gōng)資可以參照(zhào)大中專畢業(yè)生(shēng)的标準，聘用的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)分别享受本單位助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等專業(yè) 技(jì)術(shù)人員(yuán)福利、住房、休假、療養等各項待遇。技(jì)工(gōng)學校、高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校和技(jì)師(shī)學院畢業(yè)生(shēng)，在升學、就(jiù)業(yè)等方面，分别與中等職業(yè)學校、高(gāo)等職業(yè)院校和大學畢業(yè) 生(shēng)同等對待。技(jì)工(gōng)院校高(gāo)級班畢業(yè)生(shēng)到(dào)機(jī)關、企事(shì)業(yè)單位工(gōng)作，試用期工(gōng)資待遇及定級工(gōng)資均參照(zhào)大專畢業(yè)生(shēng)待遇；技(jì)師(shī)班畢業(yè)生(shēng)被錄用後比照(zhào)本企業(yè)本科畢業(yè)生(shēng)有 關待遇執行。河北(běi)省勞動和社會(huì)保障廳曾組織對全省技(jì)能(néng)人才和單位勞動保障基本情況進行統計調查。　　　

3.湖(hú)北(běi)省：高(gāo) 級技(jì)師(shī)可享受高(gāo)級工(gōng)程師(shī)待遇根據湖(hú)北(běi)省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》，湖(hú)北(běi)省将按照(zhào)技(jì)能(néng)水(shuǐ)平與待遇标準挂鈎的 原則，凡通(tōng)過勞動保障部門(mén)統一(yī)考核，取得相(xiàng)應國(guó)家職業(yè)資格證書并被聘用的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)分别享受相(xiàng)應的待遇。　　 

4.廣東省：廣東省佛山市(shì)勞動保障局制定的《佛山市(shì)高(gāo)技(jì)能(néng)人才培養工(gōng)程實施方案》出台。該《方案》指出,将健全技(jì)師(shī)獎勵機(jī)制，使技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)可分别享受工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)同等福利待遇。　　 

5.江蘇省：省技(jì)師(shī)可享受工(gōng)程師(shī)待遇　　江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉發了省委組織部、省勞動保障廳等10部 門(mén)《關于推進高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設的實施意見(jiàn)》的通(tōng)知：在職高(gāo)級技(jì)工(gōng)享受大專待遇，在聘的高(gāo)級技(jì)工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)，應與本單位助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng) 程師(shī)享受同等工(gōng)資福利待遇；在聘的技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)，參加境外培訓、休假、療養等，應與工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)享受同等待遇。

南(nán) 京技(jì)師(shī)将享工(gōng)程師(shī)的待遇南(nán)京将出台一(yī)系列鼓勵培養高(gāo)技(jì)能(néng)人才的新政，技(jì)師(shī)将享受與工(gōng)程師(shī)同等待遇。南(nán)京拟在企業(yè)推行高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)視同助理工(gōng)程 師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)（副高(gāo)）待遇相(xiàng)一(yī)緻的人才薪酬政策，技(jì)工(gōng)學校高(gāo)級班畢業(yè)生(shēng)視同大專學曆，在選拔上(shàng)與使用上(shàng)享受大專同等學曆；行業(yè)和企業(yè)舉辦的技(jì)工(gōng) 學校教師(shī)與企業(yè)高(gāo)級技(jì)師(shī)退休後，納入事(shì)業(yè)編制統籌，全面提高(gāo)技(jì)術(shù)工(gōng)人的政治待遇、經濟待遇和人才地位。另外，南(nán)京拟建立經費(fèi)保障體系，将高(gāo)技(jì)能(néng)人才培養經 費(fèi)列入市(shì)财政預算(suàn)，對制造業(yè)高(gāo)端技(jì)能(néng)人才的培訓，由政府“買單”。（2006年(nián)）

6.湖(hú)南(nán)省：《湖(hú)南(nán)企業(yè)職工(gōng)技(jì)能(néng)培訓計劃》，計劃明文規定，全省各級各類用人單位受聘的技(jì)師(shī)和高(gāo)級技(jì)師(shī)隻要成績顯著、技(jì)術(shù)精湛，均應該享受與工(gōng)程師(shī)和高(gāo)級工(gōng)程師(shī)同等的工(gōng)資福利。（2002年(nián)）　　　 

7.吉林省：長(cháng)春市(shì)出台了《關于加快高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設的意見(jiàn)》，對高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設、待遇給予明确。今後長(cháng)春市(shì)的技(jì)師(shī)和高(gāo)級技(jì)師(shī)在福利、住房、休假、療養等方面的相(xiàng)關待遇，可與工(gōng)程師(shī)和高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)等同。（2007年(nián)）

8.陝西(xī)省：陝 西(xī)省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》，取得高(gāo)級技(jì)工(gōng)及以上(shàng)職業(yè)資格證書的技(jì)術(shù)學院、技(jì)師(shī)學院、高(gāo)級技(jì)校的合格畢 業(yè)生(shēng)，在政策上(shàng)與大專學曆同等對待，在使用上(shàng)與大專生(shēng)一(yī)視同仁。高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)等高(gāo)技(jì)能(néng)人才與助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)和高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等相(xiàng)應專業(yè)技(jì)術(shù)人才 享受同等待遇。

9.雲南(nán)省：聘用技(jì)師(shī)享受工(gōng)程師(shī)待遇對聘用的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)，比照(zhào)助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)享受相(xiàng)應待遇，對高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校和技(jì)師(shī)學院畢業(yè)、持有高(gāo)級職業(yè)資格證書的，比照(zhào)大專生(shēng)享受相(xiàng)應待遇。　 

10.北(běi)京市(shì)：企 業(yè)還(hái)将建立科學合理的高(gāo)技(jì)能(néng)人才薪酬制度，使高(gāo)技(jì)能(néng)人才與其它相(xiàng)應專業(yè)技(jì)術(shù)人才在工(gōng)資福利方面享受同等待遇。企業(yè)在聘的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)可與本單位 助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)享受同等待遇。技(jì)工(gōng)院校高(gāo)級工(gōng)班畢業(yè)生(shēng)試用期、見(jiàn)習期工(gōng)資待遇及定級工(gōng)資，均參照(zhào)大專畢業(yè)生(shēng)待遇确定。

11.廣西(xī)省：廣西(xī)省出台的《關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》規定，凡通(tōng)過勞動保障部門(mén)統一(yī)考核，取得相(xiàng)應國(guó)家職業(yè)資格證書并被聘用的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)分别享受相(xiàng)應職級的專業(yè)技(jì)術(shù)人才的有關待遇。

12.山東省：山東省人民(mín)政府《關于加強職業(yè)培訓提高(gāo)城(chéng)鄉勞動者就(jiù)業(yè)能(néng)力的通(tōng)知》(魯政發〔2003〕83号)精神，技(jì)能(néng)人才是人才隊伍的重要組成部分。要大力宣傳技(jì)能(néng)人才在國(guó)家經濟建設中的重要作用和突出貢獻。進一(yī)步完善政策,支持并鼓勵技(jì)能(néng)人才的成長(cháng)。高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校畢業(yè)生(shēng)在政策上(shàng)與大專以上(shàng)學曆人員(yuán)同等對待,在使用上(shàng)要一(yī)視同仁；技(jì)師(shī)(國(guó)家職業(yè)資格二級)和高(gāo)級技(jì)師(shī)(國(guó)家職業(yè)資格一(yī)級)在企業(yè)工(gōng)作的,分别享受中級和高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)職稱有關待遇。通(tōng)過多(duō)種措施,在全社會(huì)努力形成三百六十行、行行出人才的局面。

13.安徽省：安徽省合肥市(shì)：《合肥市(shì)藍領人才開(kāi)發與引進計劃》“高(gāo)級藍領”可享受工(gōng)程師(shī)待遇。　

14.河南(nán)省：豫勞社職技(jì)[2004]12号文”，明确規定：“受聘技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)職務津貼每人每月(yuè)分别不低(dī)于100元、150元”“技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)與中、高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)享受同等待遇”。　

15.廣東省：廣東省勞動部門(mén)有關文件(jiàn)規定：受聘在相(xiàng)應技(jì)術(shù)崗位上(shàng)工(gōng)作的高(gāo)級技(jì)師(shī)等同高(gāo)級工(gōng)程師(shī)；技(jì)師(shī)等同工(gōng)程師(shī)；高(gāo)級技(jì)工(gōng)等同助理工(gōng)程師(shī)；中級技(jì)工(gōng)等同技(jì)術(shù)員(yuán)，均享受本單位同等的工(gōng)資，保險福利待遇。　 

16.海南(nán)省：海南(nán)省政府日前向該省各市(shì)縣印發的《關于加強技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的暫行規定》明确，被聘為(wèi)技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)的人員(yuán)，分别與工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)在住房控制标準、差旅費(fèi)及其他福利方面享受同等待遇。　 

17.浙江省：根據浙江省勞動和社會(huì)保障廳《轉發關于印發進一(yī)步深化企業(yè)内部分配制度改革指導意見(jiàn)的通(tōng)知》（浙勞社薪[2000]210号）文件(jiàn)規定，從(cóng)2001年(nián)1月(yuè)1日起，技(jì)術(shù)工(gōng)種技(jì)術(shù)等級津貼指導标準調整為(wèi)：高(gāo)級工(gōng)每月(yuè)50元、技(jì)師(shī)每月(yuè)80元、高(gāo)級技(jì)師(shī)每月(yuè)130元。　　根據《浙江省技(jì)師(shī)管理暫行辦法》（浙勞人培[1991]53号）文件(jiàn)規定，技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)在任職期間，除按規定享受職務津貼外，還(hái)享受本單位中、高(gāo)級技(jì)術(shù)人員(yuán)的有關福利待遇。技(jì)師(shī)任職滿5年(nián)以上(shàng)并在任職期間退休的、高(gāo)級技(jì)師(shī)在任職期間退休的，其職務津貼列入計發退休費(fèi)的基數。　　技(jì)師(shī)配偶及未成年(nián)子女，可根據浙政辦發[1995]149号文件(jiàn)辦理“農轉非”手 續。　　各單位及有關部門(mén)，應為(wèi)技(jì)師(shī)的進修提高(gāo)、傳藝帶徒、技(jì)術(shù)革新等創造條件(jiàn)，提供方便。《關于加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設的意見(jiàn)》規定，高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo) 級技(jì)師(shī)分别對應助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)，享受同等工(gōng)資福利待遇。獲得高(gāo)級職業(yè)資格證書的高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校畢業(yè)生(shēng)，用人單位在使用、工(gōng)資福利等方面與大 專學曆人員(yuán)同等對待。同時放(fàng)寬高(gāo)技(jì)能(néng)人才進杭落戶的條件(jiàn)：45周歲以下(xià)具有技(jì)師(shī)以上(shàng)職業(yè)資格和35周歲以下(xià)我市(shì)急需的具有高(gāo)級職業(yè)資格證書的高(gāo)技(jì)能(néng)人才，以及獲得高(gāo)級職業(yè)資格證書的高(gāo)級技(jì)工(gōng)學校應屆畢業(yè)生(shēng)，可作為(wèi)緊缺人才引進，并予以辦理進杭落戶手續。本地非城(chéng)鎮戶籍的在聘一(yī)年(nián)以上(shàng)的技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)可為(wèi)其本人及配偶、子女辦理“農轉非”

18.上(shàng)海市(shì)：滬勞技(jì)發[1993]26号《上(shàng)海市(shì)高(gāo)級技(jì)師(shī)評聘實施辦法》（試行）第四條、職務津貼标準及待遇：高(gāo)級技(jì)師(shī)所享受本單位高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)的有關生(shēng)活福利待遇。　

19.山西(xī)省：《山 西(xī)省技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)職業(yè)資格考評實施辦法》取得技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)資格證書的人員(yuán)，由用人單位根據生(shēng)産（經營）的實際需要進行聘任，簽訂聘任書。聘任書内容包 括聘任崗位、聘任期限、職責範圍、權利與義務、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)從(cóng)受聘之日起，用人單位将在妥善處理内部各類人員(yuán)工(gōng)資 關系的前提下(xià)合理确定其工(gōng)資待遇，其他福利待遇可按工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等專業(yè)人員(yuán)的有關待遇确定。　 

20.遼甯省：技(jì)術(shù)工(gōng)人當中的技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī),在工(gōng)資待遇、養老福利等方面,可分别享受中、高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)待遇。《遼甯省技(jì)工(gōng)院校管理暫行辦法》。應聘企業(yè)應視同全日制大專畢業(yè)生(shēng)對待。企業(yè)對于取得高(gāo)級工(gōng)職業(yè)資格證書的高(gāo)級技(jì)工(gōng)院校、技(jì)師(shī)學院畢業(yè)生(shēng)，在其見(jiàn)習期（熟練期、學徒期）和轉正定級工(gōng)資待遇，應參照(zhào)同崗位大專畢業(yè)生(shēng)的工(gōng)資待遇執行。　 

21.四川省：按照(zhào)四川省委省政府《關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》（川委辦[2007]19号）第十三條精神，獲得國(guó)家職業(yè)資格一(yī)級證書者退休養老金待遇每月(yuè)可提高(gāo)80到(dào)150元，并在表彰、進修、任用、晉升等方面給予優待。　　《成都市(shì)委辦公廳 市(shì)政府辦公廳關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》成委辦2007 53号　　《中共四川省委辦公廳　四川省人民(mín)政府辦公廳　關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》川委辦[2007]19号《成都市(shì)委辦公廳 市(shì)政府辦公廳關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的實施意見(jiàn)》成委辦2007 53号　

22.黑(hēi)龍江省：(黑(hēi)勞社發〔2000〕23号)文件(jiàn)中“高(gāo)級技(jì)師(shī)、技(jì)師(shī)其他福利待遇可由用人單位參照(zhào)本單位工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)等專業(yè)人員(yuán)的有關福利待遇确定”　

23.内蒙古自(zì)治區：内勞人字[1992]34号被聘任的技(jì)師(shī)，同時可享受本單位中級專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)的有關福利待遇。　

24.甯夏：甯夏出台《關于貫徹<中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳關于進一(yī)步加強高(gāo)技(jì)能(néng)人才工(gōng)作的意見(jiàn)>的實施意見(jiàn)》　　實施意見(jiàn)提出，凡通(tōng)過勞動保障部門(mén)考核鑒定，取得國(guó)家職業(yè)資格證書的高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)，工(gōng)資福利待遇可參照(zhào)助理工(gōng)程師(shī)、工(gōng)程師(shī)、高(gāo)級工(gōng)程師(shī)的層次确立相(xiàng)應待遇。

2012年(nián)各省市(shì)退休高(gāo)工(gōng)補助統計表