浙江在線06月(yuè)28日訊 昨天，甯波市(shì)人力資源和社會(huì)保障局首次發布了市(shì)級統籌區域緊缺職業(yè)(工(gōng)種)高(gāo)技(jì)能(néng)人才崗位補貼目錄，焊工(gōng)、木(mù)工(gōng)等33個(gè)職業(yè)(工(gōng)種)被納入補貼之列。7月(yuè)1日起，企業(yè)就(jiù)可前往人社部門(mén)為(wèi)符合條件(jiàn)的技(jì)師(shī)、高(gāo)級技(jì)師(shī)申請補貼，最高(gāo)的可以累計拿到(dào)36000元。

　　首次發布的緊缺工(gōng)種

　　以制造業(yè)為(wèi)主

　　記者發現，首次補貼目錄中發布的33個(gè)緊缺職業(yè)(工(gōng)種)以制造業(yè)為(wèi)主，涵蓋機(jī)械制造、臨港工(gōng)業(yè)、汽車維修以及建築、化工(gōng)等行業(yè)。

　　甯波市(shì)人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能(néng)力建設處處長(cháng)林建國(guó)介紹，補貼目錄制定時首先考慮的就(jiù)是要有利于甯波市(shì)經濟社會(huì)發展和産業(yè)結構轉型升級需要，參考了近5年(nián)内甯波市(shì)人力資源市(shì)場企業(yè)用工(gōng)需求排行榜、甯波發布過的緊缺人才指數以及人社局所發的高(gāo)技(jì)能(néng)人才的發證數量等，首次發布，主要側重第二産業(yè)的一(yī)線操作工(gōng)崗位。

　　以被列入緊缺工(gōng)種的焊工(gōng)為(wèi)例，甯波的造船(chuán)業(yè)、制造業(yè)都挺發達，在甯波市(shì)人力資源市(shì)場，對焊工(gōng)的需求一(yī)直排在前幾位。而從(cóng)2008年(nián)到(dào)2012年(nián)，在甯波考出焊工(gōng)技(jì)師(shī)證和高(gāo)級技(jì)師(shī)的分别隻有83人和31人。

　　目前甯波焊工(gōng)學徒的月(yuè)收入在3500元左右，有一(yī)定工(gōng)作經驗的每月(yuè)4000元到(dào)5800元。

　　職技(jì)校焊工(gōng)專業(yè)畢業(yè)的學生(shēng)從(cóng)一(yī)線做起，到(dào)拿到(dào)高(gāo)級技(jì)師(shī)證書，一(yī)般需要7年(nián)，如果是沒有任何基礎的人，從(cóng)學徒到(dào)高(gāo)級技(jì)師(shī)，則需要13年(nián)。

　　補貼目的是推動企業(yè)

　　提高(gāo)高(gāo)技(jì)能(néng)人才待遇

　　林建國(guó)表示，成長(cháng)到(dào)技(jì)師(shī)或者高(gāo)級技(jì)師(shī)的這些老師(shī)傅已成為(wèi)企業(yè)的财富，專注于企業(yè)的技(jì)術(shù)攻關和發明創造。如“焊接大師(shī)”陳儉峰，去年(nián)拿到(dào)兩項發明專利授權，為(wèi)企業(yè)解決12個(gè)重要的技(jì)術(shù)難題，其中一(yī)項節省費(fèi)用70多(duō)萬元，這些技(jì)工(gōng)老師(shī)傅還(hái)能(néng)為(wèi)企業(yè)培訓人才。

　　“高(gāo)技(jì)能(néng)人才有不可替代性，不過，在甯波部分企業(yè)中，對于高(gāo)技(jì)能(néng)人才的重視程度還(hái)有待提高(gāo)，在工(gōng)資福利和待遇上(shàng)沒有體現出來，容易出現留不住人或招不到(dào)合适人才的現象，政府部門(mén)推出補貼政策，目的之一(yī)就(jiù)是希望更多(duō)企業(yè)能(néng)提高(gāo)高(gāo)技(jì)能(néng)人才的待遇水(shuǐ)平，比如能(néng)有特殊崗位津貼、項目工(gōng)資等。”林建國(guó)說。

　　政府部門(mén)推出這項舉措的另一(yī)個(gè)目的是，希望進入企業(yè)工(gōng)作的大學畢業(yè)生(shēng)們能(néng)認識到(dào)掌握技(jì)能(néng)的重要性，如果願意學門(mén)技(jì)術(shù)好好幹下(xià)去，會(huì)有更大發展潛力。

　　符合條件(jiàn)者由企業(yè)提出申請

　　技(jì)師(shī)每月(yuè)500元

　　根據政策規定，進入《目錄》的企業(yè)一(yī)線在崗職工(gōng)，隻要符合按規定繳納社會(huì)保險，持有相(xiàng)應職業(yè)(工(gōng)種)的國(guó)家職業(yè)資格二級(技(jì)師(shī))證書滿3年(nián)及以上(shàng)，或國(guó)家職業(yè)資格一(yī)級(高(gāo)級技(jì)師(shī))證書滿1年(nián)及以上(shàng)等條件(jiàn)就(jiù)可申報(bào)。

　　符合條件(jiàn)的人員(yuán)，按技(jì)師(shī)每人每月(yuè)500元、高(gāo)級技(jì)師(shī)每人每月(yuè)1000元的标準給予補貼。每位技(jì)師(shī)或高(gāo)級技(jì)師(shī)崗位補貼累計隻能(néng)享受一(yī)次，補貼期限最長(cháng)不超過36個(gè)月(yuè)，達到(dào)退休年(nián)齡推出崗位時，終止享受。

　　林建國(guó)表示，目前來說，甯波這次對高(gāo)技(jì)能(néng)人才的補貼标準，在全省是領先的。