近日，河南(nán)省人社廳發布有關通(tōng)知，對機(jī)關事(shì)業(yè)單位高(gāo)級技(jì)師(shī)考評政策進行了較大調整，廣開(kāi)門(mén)路(lù)破格選拔優秀高(gāo)技(jì)能(néng)人才。

為(wèi)啥改？高(gāo)級技(jì)師(shī)總量不足、等級結構不合理

2009年(nián)，河南(nán)省啓動機(jī)關事(shì)業(yè)單位工(gōng)勤技(jì)能(néng)崗位高(gāo)級技(jì)師(shī)考評工(gōng)作。截至2016年(nián)，全省共有25個(gè)工(gōng)種146人通(tōng)過高(gāo)級技(jì)師(shī)考評。“從(cóng)申報(bào)高(gāo)級技(jì)師(shī)和考評通(tōng)過人員(yuán)的數量看(kàn)，低(dī)于全國(guó)高(gāo)技(jì)能(néng)人才隊伍建設目标，與發達省份相(xiàng)比也存在一(yī)定差距。”省人社廳有關負責人表示，能(néng)夠代表本省高(gāo)技(jì)能(néng)人才水(shuǐ)平的拔尖人才較少。

除了高(gāo)級技(jì)師(shī)總量不足，河南(nán)省機(jī)關事(shì)業(yè)單位技(jì)術(shù)工(gōng)人還(hái)存在等級結構不合理的問題。過去，全省機(jī)關事(shì)業(yè)單位60餘萬技(jì)術(shù)工(gōng)人中，許多(duō)崗位工(gōng)種如工(gōng)程地質鑽探工(gōng)、水(shuǐ)土(tǔ)保持防治工(gōng)、動物(wù)檢疫員(yuán)等并沒有列入高(gāo)級技(jì)師(shī)考評範圍。

此次河南(nán)對現行的機(jī)關事(shì)業(yè)單位工(gōng)勤技(jì)能(néng)崗位高(gāo)級技(jì)師(shī)考評政策進行完善，要求高(gāo)級技(jì)師(shī)考評主要在機(jī)關事(shì)業(yè)單位專業(yè)技(jì)術(shù)輔助崗位，承擔技(jì)能(néng)操作和維護職責等對技(jì)能(néng)水(shuǐ)平要求較高(gāo)的工(gōng)種中進行。

2017年(nián)，河南(nán)省機(jī)關事(shì)業(yè)單位高(gāo)級技(jì)師(shī)考評将在48個(gè)崗位工(gōng)種中進行，其中新增24個(gè)崗位工(gōng)種，包括花卉工(gōng)、公路(lù)養護工(gōng)、印刷工(gōng)等。

怎麽改？業(yè)績突出者可不受論文限制

通(tōng)知指出，考核要以能(néng)力素質為(wèi)導向、以工(gōng)作業(yè)績為(wèi)重點，注重職業(yè)道德和崗位技(jì)能(néng)，鼓勵技(jì)術(shù)精湛、能(néng)解決生(shēng)産科研教學等工(gōng)作中高(gāo)難度技(jì)術(shù)問題、有絕招絕技(jì)并取得顯著實際效益的技(jì)能(néng)人才參加高(gāo)級技(jì)師(shī)考評。

以此為(wèi)原則，河南(nán)省調整完善了高(gāo)級技(jì)師(shī)申報(bào)資格條件(jiàn)。發表論文由原來要求的2篇調整為(wèi)1篇，且不作為(wèi)必備的限定條件(jiàn)，“取得與本專業(yè)相(xiàng)關的1項國(guó)家發明專利或2項實用新型專利，名次在前5者”“完成與本專業(yè)相(xiàng)關的1項省轄市(shì)（廳）級以上(shàng)科學技(jì)術(shù)成果，名次在前5者”“獲得省轄市(shì)（廳）級以上(shàng)五一(yī)勞動獎章、科技(jì)榮譽稱号等并保持榮譽者”不受申報(bào)專業(yè)論文條件(jiàn)限制，文化程度也可放(fàng)寬至初中。

為(wèi)鼓勵和引導技(jì)工(gōng)模範履行崗位職責，“生(shēng)産工(gōng)作業(yè)績突出，近5年(nián)有2年(nián)年(nián)度考核為(wèi)優秀者”可以申報(bào)。同時，對取得中級專業(yè)技(jì)術(shù)資格滿5年(nián)，且長(cháng)期在職業(yè)院校、科研單位等從(cóng)事(shì)實習指導教學和科研生(shēng)産的專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)申報(bào)高(gāo)級技(jì)師(shī)考評，放(fàng)寬了科研成果方面的規定。

為(wèi)鼓勵符合條件(jiàn)的技(jì)能(néng)人才參加高(gāo)級技(jì)師(shī)考評，河南(nán)省将采取技(jì)能(néng)競賽、行業(yè)部門(mén)推薦等多(duō)種形式，破格選拔優秀高(gāo)技(jì)能(néng)人才。技(jì)能(néng)競賽申報(bào)條件(jiàn)調整為(wèi)“在省轄市(shì)級以上(shàng)人社部門(mén)參與組織或省人社廳認可的技(jì)能(néng)競賽中獲得三等獎以上(shàng)者”。

更加注重崗位技(jì)能(néng)實操考核在高(gāo)級技(jì)師(shī)考評中的作用。凡有條件(jiàn)進行崗位技(jì)能(néng)操作考核的工(gōng)種，原則上(shàng)都要進行實操考核。對于在本行業(yè)本領域某一(yī)方面特别突出或具有絕技(jì)絕活的特殊人才，将建立對特殊人才的有效考評機(jī)制。（黃國(guó)強）